עמוד ראשי  |  התחבר או אם אינך עדיין רשום, הרשם בחינם.
  בלוגר  

כאילו מה? ואכזבה.

07/05/2017 19:30
edya
7.5.2017


מה?
בשביל מה?
בשביל מה לבזבז לי את הזמן?
בשביל מה להטריח אותי?
בשביל מה לבזבז לך את הזמן?
אתה מנהל בכיר. יש לך מליון דברים על הראש.
באמת השיחה הזאת חשובה? הרי גם ככה אתה יודע את האמת.
אתה יודע בדיוק מה קורה במשרד שלנו. התשובה היחידה שהייתה לך לומר על זה היא:
"זה בסדר, כל עוד זה נשאר פה ולא יוצא החוצה"
באמת?????
ואם זה כך, למה קראת לי לשיחה?
מה ציפית שאומר בה..?
הרי אתה יודע את כל האמת. 
אתה יודע שאני לא באמת נהנית להיום שם
איך אני יודעת שאתה יודע..? רמזת לי על זה יפה מאד.
אבל מה הטעם לומר? הרי גם ככה לא ייקרה עם זה כלום..
משום מה ראית לנכון להנהיג את שיטת הכומר, כולם באים עם המטענים, שופעים אצלך, וכל מה שיש לך לומר הוא "הכל בסדר, העיקר שזה יישאר בפנים"
אז למה בזבזת את הזמן? בשביל הפרוטוקול? כי התאוריה אומרת ששיחת חתך עם העובדים היא הכרחית..?
אני לומדת ניהול ומשאבי אנוש. אני יודעת איך הארגון הרקוב הזה מתנהל.
"רפובליקת בננות."
חבל, פשוט חבל על כל המשאבים שבזבזת על הפרוטוקול הזה.
חבל שאתה לא עושה עם זה משהו כדי לשפר את מורל העובדים שיוביל לשיפור התפוקות שלהם.
אתה דופק אותי. אתה דופק אותם. אתה דופק את עצמך. אתה דופק את הארגון.
בושה.

מה החלק הטוב שיצא מהעניין...?
טוב, הלכתי לכל החברים שלי המדהימים לומר שלום והכי כיף, שהתקבלתי בסבר פנים יפות.

וזהו, כל שאר היום פשוט היה מעייף, בקושי ישנתי (מוצ"ש...) ועבדתי כאילו אין מחר.
עכשיו לנוח..?
ללאאא.. 
יש לקרוא מאמרים, להכין עבודות להגשה ולעשות את שיעורי הבית..
כמה כיף!

תודה שהקדשתם לי מזמנכם... מעריכה! :)
7.5.2017


מה?
בשביל מה?
בשביל מה לבזבז לי את הזמן?
בשביל מה להטריח אותי?
בשביל מה לבזבז לך את הזמן?
אתה מנהל בכיר. יש לך מליון דברים על הראש.
באמת השיחה הזאת חשובה? הרי גם ככה אתה יודע את האמת.
אתה יודע בדיוק מה קורה במשרד שלנו. התשובה היחידה שהייתה לך לומר על זה היא:
"זה בסדר, כל עוד זה נשאר פה ולא יוצא החוצה"
באמת?????
ואם זה כך, למה קראת לי לשיחה?
מה ציפית שאומר בה..?
הרי אתה יודע את כל האמת. 
אתה יודע שאני לא באמת נהנית להיום שם
איך אני יודעת שאתה יודע..? רמזת לי על זה יפה מאד.
אבל מה הטעם לומר? הרי גם ככה לא ייקרה עם זה כלום..
משום מה ראית לנכון להנהיג את שיטת הכומר, כולם באים עם המטענים, שופעים אצלך, וכל מה שיש לך לומר הוא "הכל בסדר, העיקר שזה יישאר בפנים"
אז למה בזבזת את הזמן? בשביל הפרוטוקול? כי התאוריה אומרת ששיחת חתך עם העובדים היא הכרחית..?
אני לומדת ניהול ומשאבי אנוש. אני יודעת איך הארגון הרקוב הזה מתנהל.
"רפובליקת בננות."
חבל, פשוט חבל על כל המשאבים שבזבזת על הפרוטוקול הזה.
חבל שאתה לא עושה עם זה משהו כדי לשפר את מורל העובדים שיוביל לשיפור התפוקות שלהם.
אתה דופק אותי. אתה דופק אותם. אתה דופק את עצמך. אתה דופק את הארגון.
בושה.

מה החלק הטוב שיצא מהעניין...?
טוב, הלכתי לכל החברים שלי המדהימים לומר שלום והכי כיף, שהתקבלתי בסבר פנים יפות.

וזהו, כל שאר היום פשוט היה מעייף, בקושי ישנתי (מוצ"ש...) ועבדתי כאילו אין מחר.
עכשיו לנוח..?
ללאאא.. 
יש לקרוא מאמרים, להכין עבודות להגשה ולעשות את שיעורי הבית..
כמה כיף!

תודה שהקדשתם לי מזמנכם... מעריכה! :)
07/05/2017 20:40
לוחמת!
edya
07/05/2017 20:59
אין עליך! תודה על הפרגון! :)
כתיבת תגובה:
שמכם:

אימייל:

קישור:

תגובה: